Pour assurer la qualité de nos prestations, le processus de recrutement des chargés d'études est primordial. Nous prenons en compte des critères de recrutement adaptés à chaque domaine de compétences. Les élèves-ingénieurs de l'ENIM, en conformité avec le cycle de formation de l'école, suivent un enseignement pédagogique en mécanique & productique et effectuent près d'un an et demi de leur formation en entreprise (dont 1 semestre en 2ème année, 1 semestre en 4ème année et 1 semestre en 5ème année).

La pédagogie de l'école étant étroitement liée au monde des entreprises, les élèves sont assurés d'avoir toujours une réflexion tournée vers la réalité industrielle. Lors de notre entretien de recrutement, nous nous assurons que les candidats choisis ont:

• Les compétences requises pour mener à bien le projet
• Les aptitudes à travailler en groupe
• Le sens du concret
• La faculté d'initiative
• Un comportement professionnel et respectueux